생애경력설계서비스
생애경력설계를 통해 인생 후반부
경력관리 및 능력개발 지원
경력관리 및 능력개발 지원
- 만 40세 이상의 중장년 참여
- 취업성공수당 최대 150만 원 지급 (일정요건 충족 시)
만 40세 이상의 재직자 및 구직자를 대상으로 생애경력을 설계하고 인생 후반부를 미리 준비할 수 있도록 지원하는 서비스입니다.
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지원 대상
- ·만 40세 이상의 재직자 및 구직자
지원 내용
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·재직자와 구직자로 구분하여 생애경력설계 프로그램 운영
* 생애경력설계 자가진단- ·자신의 생애경력 준비상황을 점검하고 그에 맞는 경력 준비 가이드라인 제공
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·진단 결과에 따라 유형별 특성과 행동 전략을 파악하여 추천 서비스 제시
생애경력설계 자가진단 서비스
| 유형 | 40대 (40+경력전성프로그램) |
|---|---|
| 재직자 |
자신의 경력을 관리하여 더 나은 삶을 만들 수 있도록 지원 (모듈명 : 경력관리, 변화관리, 평판 및 네트워크 관리, 성과관리 외) |
| 유형 | 50대 (50+경력전성프로그램) |
|---|---|
| 재직자 |
평생 경력계획 수립 지원 (모듈명 : 나의 생애 조망하기, 직업역량 도출하기, 경력 대안 개발하기, 평생경력 계획 수립하기 외) |
| 유형 | 60대 (60+경력전성프로그램) |
|---|---|
| 재직자 |
삶과 일, 여가 사이의 균형을 잡을 수 있도록 지원 (모듈명 : 숨 고르기, 발견하기, 균형 잡기, 뛰어들기 외) |
| 40~60대 구직자 |
중장년 노동시장에 대한 이해를 통해 재취업, 창업 등 다양한 진로를 모색하고 준비 방향과 방법에 대한 계획을 수립할 수 있도록 지원 (모듈 : 인생 들여다보기, 인생 되돌아보기, 제2 인생 계획하기, 제2 인생 실행하기) |
신청 방법
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·중장년워크넷>생애경력설계서비스>교육신청 화면에서 지역/과정/날짜별 프로그램을 선택해 신청(온라인·오프라인 선택) 또는 중장년내일센터에 문의
자주 하는 주요 질문
- *본 내용은 중장년내일센터에 실제 문의한 내용을 바탕으로 작성했습니다.
※ 해당 정책은 대표적인 취업지원정책을 소개한 것입니다. 해당 정책에 관련된 자세한 사항은 연결된 사이트를 통해 확인할 수 있고, 이 외의 정책은 ‘워크넷 고용정책 찾기’에서 검색 가능합니다.
워크넷 고용정책 찾기
* 구직자와 근로자를 대상으로 한 고용정책 정보 제공
지원정책 모음
취업 시 도움을 받을 수 있는 지원정책은 대상별로 차이가 있습니다. 이번 <구직자를 위한 취업지원정책 2편>에서는 고교생, 장애인, 중장년, 경력단절여성, 외국인 등 다양한 대상별로 구직 준비 시 또는 취업 후 알아두면 도움이 될 지원정책에 대해 알아봅시다.
- ※정책에 관한 자세한 내용은 연결된 사이트 또는 워크넷 고용정책 찾기를 통해 확인할 수 있습니다.
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