온라인 소그룹 취업컨설팅
청년취업ON은?

• 경영사무,
  영업, IT
• 직무군
  역량이해
• 개인경험
  (강점)연계
• 구직기술

직무중심 채용경향에 대비하여 청년들의 효율적인 구직기술 준비를 지원합니다.

3개 직무군(경영사무, 영업, IT)별로 진행되는 프로그램으로, 직무역량을 이해하고 이와 관련된 개인경험(강점)을 연계하여 구직기술을 강화할 수 있도록 마련한 온라인 소그룹 컨설팅 중심 취업프로그램입니다.

운영체제

• 대상

  직무군별 구직기술 컨설팅을 희망하는 청년층 (20세 ~ 34세 미만)으로 다음에 해당하는 구직자

  • 신규 취업 희망(취업경험이 없거나 일경험 3년 미만)
  • 직무군(경영사무, 영업, IT)별 소그룹 컨설팅 중심 프로그램을 희망하는 청년
  • 직무군별 직무역량에 근거한 구직기술 향상을 희망하는 청년
  • 중소기업 및 강소기업 취업을 희망하는 청년

  다음의 참여조건 충족 필수

  • 사전과제 이수 (입사지원서 양식 작성)
  • 프로그램 과정 중 과제수행 및 성실한 참여 가능자 (과제참여 등 미수행 시 이수불가)

• 인원

  각 집단별 5-6 명 내외

• 기간

  직무군별 총 12시간
  (총 4일, 6개 모듈(1,3일 4시간, 2,4일 2시간))

  • 1일, 3일 : 2개 모듈 총 4시간
    (직군별 역량이해 기반 서류와 면접준비 실습)
  • 2일, 4일 : 1개 모듈 총 2시간
    (1일 및 3일차 활동결과를 기반한 컨설팅 진행)

• 신청

  고용센터에 신청(전화, 메일, 워크넷 등) ’22년에는 서울 일부 센터에서 시범운영되며, ’23년부터 전면 진행될 예정임
  참가일정은 담당자 협의 필요

프로그램 구성

1. 1일차
   • 모듈 1 : 직무역량과 나
     • 직무군 및 직무역량 이해하기
     • 직무군 취업희망 직무와 나 매칭하기
     • 업종 이해를 통한 직무 이해 심화
   • 모듈 2 : 직무기반 채용서류
     • 이력서 업그레이드
     • 자기소개서 직무적합성으로 차별화하기
     • 지원동기, 직무관련 강점, 성격 장단점
     • 자기소개서 작성 실습 및 Q&A
2. 2일차
   • 모듈 3 : 직무기반 서류 실전
     • 서류점검 방법 안내
     • 서류 피드백
     • 마무리
3. 3일차
   • 모듈 4 : 채용면접 이해
     • 채용면접 의미와 채용트렌드
     • 면접 주요 질문 답변 구성 방법 이해
     • 면접 주요 질문 답변 작성 준비
   • 모듈 5 : 면접 답변 준비
     • 면접 준비 주의사항 확인
     • 면접 주요 항목 답변 작성과 피드백(1분 자기소개, 지원동기 등)
4. 4일차
   • 모듈 6 : 모의면접과 취업 계획 수립
     • 모의 면접 방법 안내
     • 모의 면접 및 피드백
     • 모의 면접 회고 및 취업준비계획 수립